并在此时此刻储备和培养将来需要的人才
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与学习任何新东西相同，你也可以通过搭伴、参加学习小组、找教练或上体验学习课来让进步更快，体会更深。 但是，即便你把上面这些方法都用个遍，我也仍然要提醒你：你一定会有时而前进时而倒退的感觉，没有人能例外。 而且，就算你觉得自己在倒退，实际情况或许也并非如你所想象。 你的感觉从某一个层面看可能是对的，可换一个层面看却又未必。 在心灵的旅途中，我们的感觉有时会与实际情况相反一一明明在前进，可看上去，感觉起来却像是在倒退。 所以，当你止不住担心自己的努力“没有效果”的时候，你可能正在某个你感知不到的领域阔步前进。 我是如何知道这一点的呢。对约定内容留有余地 商务谈判瞬息万变，遵守约定有时意味着自身蒙受巨大损失。 为了预防此类风险，在约定时我们要留有余地。 即使情况有变，既可以不必严格遵守，又可以获得对手的理解。为自己打工 人们常说，我们是给自己打工的。 无论我们效力于哪位老板，我们都是出售我们的时间、我们的专业知识和我们的服务给老板，用以换取 费用、薪水或者工资。看看以上四种谈判结果，或许你想要给自己争取到最好的结果，但是从你们谈判双方的长远关系角度来看，你同时也应该考虑进行一场优质的谈判。 图32 双蠃之局 双输之局 关系 用图表的方式精确制定策略并观察结果 在图3.2中，纵轴代表协议或者交易，横轴代表长期关系。你开始了解自己的内心世界，比如四大成员。”抱着这样的念头向谈判对手做了承诺，结果就是自己在公司内疲于奔走。 掌控约定内容 无论是多么细小的约定，我们都应铭记于心，并且严格遵守。 一旦不能做到，无论约定多么微不足道，我们都无法取信于人。他可以选择继续不做改变，自怨自艾；也可以选择做出决定，采取行动，把自己从悲伤的生活中拯救出来。 绝大多数人都选择了负面消极的方向，他们什么改变也不做，然后就在苦苦思索为什么自己到头来还是两手空空，什么也得不到。 在迈克这个案例中，如果他想要得到一些东西，就不得不放弃现有的一些东西。 尽管我们生活在一个丰富多彩的大千世界中，但有时候能拥有的东西却仍然是有限的。合。
”……以将来虚无缥渺的交易为饵，迫使我们对当前的谈判让步，轻易上当的人为数不少。我与德雷克阿顿相识已经25年了，我了解他的业务能力以及个人 品质。 长久以来，德雷克都孜孜不倦地致力于帮助人们学习。二.有没有一种回复，你一看到就觉得是最有帮助的。以企业制定销售战略为例，基于各地区业绩的差别，公司召开内部会议，商议改进的办法。感谢你总是将实情告诉我。在工作中，你需要高瞻远瞩，提前构想人们几年后需要的产品和服务，并在此时此刻储备和培养将来需要的人才。然而，放眼将来，尽量把这些原材料转化为使用频率不高的商品，或许能获得最大的利益。
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